Konfliktmanagement

Konflikte lösen und nutzbar machen

Kleinere Konflikte am Arbeitsplatz gehören dazu. Unbeachtet können diese aber rasch zu grösseren Problemen anwachsen. Durch gezielte Selbstreflexion, Perspektivenwechsel und Kommunikation lernen Sie in unseren Trainings Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv damit umzugehen. Insbesondere lernen Sie aber auch das verborgene Potential von Konflikten kennen sowie dieses bewusst zu nutzen.

Eine Arbeitskultur in welcher mit Konflikten konstruktiv und proaktiv umgegangen wird, fördert nicht nur die Motivation Ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine aktive Feedbackkultur. Dies ist essenziell, um innovatives und fortschrittliches Arbeiten zu ermöglichen. Als Partner unterstützen wir sie darin, die Grenzen Ihre Konfliktfähigkeit auszuloten und mit Mut auf Konflikte einzugehen.

Ihr Nutzen

Referenzen

Christoph Ammon, Inhaber & Creative Director
Metapur, Bern

Professionelle Hilfe im Konflikt

«Lieber Gere, ich danke dir für deine professionelle Hilfe im Konflikt mit meinem Geschäftspartner und Freund. Dank deines Engagements konnte die Zusammenarbeit geklärt und die Freundschaft erhalten werden bevor das Geschirr zerschlagen war.»