Führung

Führung neu verstehen

Sie sind bereit, etwas zu verändern? Sie suchen neue Wege und wollen voran gehen? Unsere Führungs­trainings sind mehr als nur Wissens­trans­fer zu Themen des Leader­ship. Wir verstehen die Trainings als Ort der Persönlichkeits-entwicklung und des nachhaltigen Wachstums, welche nicht nur Sie sondern Ihr gesamtes Team befähigen, motiviert und leistungsorientiert in die Zukunft zu schreiten.

Nur die wenigsten werden als rundum Führungstalent geboren. Viele verfügen jedoch über diverse Anlagen und Talente, welche zu wirkungsvollen Führungsqualitäten erweitert und entwickelt werden können. Als Partner stehen wir Ihnen zur Seite und unterstützen Sie durch individuelle Trainings um den den Führungsalltag unmittelbar und nachhaltig zu verändern.

Führung

Ihr Nutzen

  • Führungs- und Handlungskompetenzen nachhaltig verbessern
  • Entwicklung einer gemeinsamen Sprache
  • Erkennen und Nutzen Ihres gesamten Potenzials
  • Das Beste aus Ihrem Team holen
  • Veränderungen realisieren können
  • Verinnerlichung theoretischer Grundlagen durch aktives Anwenden
  • Individuelle und firmenspezifische Führungsentwicklung
Kontaktieren Sie uns

Referenzen

Bewusste Auseinandersetzung mit Führungsthemen

«Im Rahmen der Schul­leitungs­aus­bildung der PHBern bietet Gere Grieb und Team ein Er­lebnis­seminar für Führungs­personen in der freien Natur an. Die Rück­mel­dungen der Teil­neh­menden sind aus­nahms­los sehr positiv. In den Frage­bögen wurde es auch schon als Highlight des ganzen Lehr­ganges be­nannt. Dieser Tag schweisst die Lehr­gangs­gruppe zu einer Ein­heit zu­sammen, was sich sehr positiv auf den weiteren Ver­lauf des Lehr­gangs auswirkt.»

Suzanne Schilling

Suzanne Schilling, Studienleiterin CAS und DAS Schulen leiten

Pädagogische Hochschule PHBern, Bern

Alice

Alice Preisig, Personalentwicklung

BIOTRONIK AG, Bülach

Gere Grieb teilt seine Erfahrung auf achtsame und herausfordernde Art und Weise

«Gere Grieb vermittelt Führungspersonen nicht nur theoretische Führungsgrundlagen und entwickelt ihre Führungskompetenzen; er teilt dabei seine langjährige Erfahrung. Dies macht er auf eine souveräne, achtsame, spielerische, sehr sympathische und auch herausfordernde Art und Weise.»