Lernen Sie im direkten Austausch mit anderen Führungskräften neue Blickwinkel und Sichtweisen kennen. Gewinnen Sie zusammen mit Gleichgesinnten unterschiedlicher Branchen neue Führungs-Ansätze.
Eignen Sie sich Führungsinstrumente an, die Sie im Alltag unmittelbar zur Wirkung bringen können. Erfahren Sie mehr über eine spezielle Führungsweise, die von allen Stufen verstanden, adaptiert und umgesetzt werden kann.
In Führungsgruppen erhalten Sie die wertvolle Möglichkeit direkt zu erleben, wie Führungsmodelle und ihre Ansätze in der Praxis wirken. Das Einnehmen verschiedener Rollen lässt Sie dabei direkt erleben, wie sich die Führungsweisen unmittelbar auswirken. Sie werden selbst Führen und miterleben, wie andere teilnehmende Führungskräfte agieren und reagieren. Es entstehen Erfahrungsmomente und Erkenntnisse von hohem Wert.
Kollegiale Fallberatung – Herausforderungen lösen mit System – im Team mit anderen Führungskräften. Ein Werkzeug, das die Leistungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung durch gemeinsame Problembearbeitung fordert und fördert. Ziele, Anwendung und Methode wurden auf der Grundlage von Gerd Rowold, Hamburger Gruppe, weiterentwickelt.
Wir erstellen Ihnen gerne ein auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Ihre Rahmenbedingungen angepasstes Angebot. Bitte kontaktieren Sie uns, um uns Ihre Wünsche zu schildern.